本报讯 （通讯员　颜新文　邵平　记者　丁谨之）

    省委第四巡视组向绍兴市委反馈巡视意见后，绍兴市委迅速成立整改落实工作领导小组，把整改与落实全面从严治党结合起来，认真落实党风廉政建设“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，制定“八大整改行动”方案，明确37项具体整改措施。

　　2015年7月到2016年3月，绍兴市各级纪检监察机关共立案1198件，其中涉及县处级干部案件9件、乡科级干部案件60件，处分1271人，移送司法机关52人。

　　严查以权谋利

　　领导干部插手工程建设项目，是绍兴市的严查重点。整改中，绍兴对2008年来越城区行政区域内所有出让、转让的317宗工业用地和2010年来全市各领域工程项目，进行排查梳理。对在诸暨市原市委常委、组织部部长吴成表一案中发现的其他3名插手工程建设的科级干部，进行严肃查处。其中，诸暨市现代环保产业园区管委会原副主任被移送司法机关追究刑事责任。城中村改造工程建设中，相关人员涉嫌受贿犯罪的问题线索，已移送司法机关。同时，进一步规范经营性用地出让、转让及土地性质变更、规划审批等，完善工程建设领域监管机制，编制开发区权力清单和责任清单，规范开发区自由裁量权。

　　全面整治“以权揽储”问题。对家属子女在金融机构工作的158位市管领导干部实行“零报告”和“签字背书”，下发《关于严禁党员干部违规承揽存款业务、切实防止利益冲突的通知》，完善行政事业单位、国有企业银行账户开设管理办法，此后一律采取招投标方式设立银行账户。全面清退违规拥有的非上市公司股份，在绍兴恒信银行持有股份的121名领导干部及其近亲属，都已办理股份清退手续，其中上缴国库726万余元。

　　推进从严治党

　　为提振干部精气神，绍兴严查“庸懒散奢浮粗”“为官不为”等行为。去年12月至今，问责追究党员干部17名，出台《进一步全面激发干部干事创业活力的实施意见》《加大调整不适宜担任现职领导干部力度推进领导干部能上能下实施办法（试行）》等文件，确立干事创业的用人导向。针对巡视反馈的作风建设问题，严格规范津补贴发放，督促越城区、柯桥区、市高速公路指挥部、市城改办等单位清退违规发放津补贴666万余元，推动落实中央八项规定精神和作风建设方面的各项要求。

　　严查“酒局”“牌局”问题，集中对党的十八大以来，党员干部涉嫌参与赌博的案件及线索进行排查、起底。目前，共查处科级以上干部6人，其中，两人受到党内严重警告处分，3人被免职，对1人进行重大职务调整。严肃查处党员干部“酒驾”“醉驾”行为，全市共查处涉“酒驾”“醉驾”科级干部6人，其中1人被开除党籍和公职，1人受行政警告处分，3人受党内警告处分，1人已被党纪立案。

　　从严整改执行组织纪律、民主集中制和干部选拔任用方面的问题。对巡视反馈的个别干部“带病提拔”问题，完成自查。对17名已退休的副调研员享受正局级（调研员）工资待遇问题，由市委组织部分别上门进行组织谈话，讲明政策要求，重新核发退休工资。未及时接转人事关系的16名领导干部，目前已全部清理接转。对反映存在照顾性安排干部及部分国有企业党委书记、董事长、总经理3个正职岗位分设的问题，已全部消化整改到位。部分市级领导干部退休后违规在社会团体兼（任）职等问题，均纠正到位。制定出台《关于进一步从严贯彻〈干部任用条例〉规范选人用人工作的若干意见》《关于进一步从严规范市级部门中层干部选拔任用工作的若干意见》，完善干部选拔任用有关制度。

　　整改突出问题

　　在推进拆迁安置中，对越城区灵芝镇曲屯村拆迁安置存在问题的644户拆迁户，逐户制定整改实施方案。目前，421户已调整签订了补偿安置协议，追回过渡费、三项经费2061万元，对剩余拆迁户实施书面公告整改，整改后减少安置面积37152平方米。针对迎恩门工程拆迁安置问题，目前，已查明并纠正确权面积有误共33户，减少安置面积1260平方米。对最后一批滞留户确权确户调整的情况，进行公示。

　　在腾退被占用公共资源方面，已对环城河沿线物业使用情况进行全面摸排和检查。目前，绍兴书画院等10家单位12处物业已完成腾退；对剩余两家单位两处物业，已由市旅游集团向越城区人民法院提起民事诉讼，要求依法腾空房屋。市旅游集团已对《环城河物业管理办法》进行修订完善，按功能定位已清退房产，通过公开招租方式确定承租方。