“力争通过几年的努力，在建党100周年（2021年）的重要时刻，使绍兴国企在做强做优做大的进程中，达到“政治生态清朗、党风企风清正、政商关系亲清、从业行为清廉、营商环境清明”的“五清”目标……”

　　为深入贯彻落实市委关于加快推进“清廉绍兴”的工作要求，驻市国资委纪检监察组结合市管国有企业的实际，会同市国资委党委制订出台了《关于建设“清廉国企”的实施方案》。《方案》运用更加科学、更加严密、更加有效的思路和举措，重点明确了“政治生态清朗、党风企风清正、政商关系亲清、从业行为清廉、营商环境清明”的“五清”目标”。

　　《方案》还提出了“清廉国企”建设的六方面18项具体任务：

　　一是在“强根铸魂”上当好排头兵。夯实管党治党的根基，解决党建“四个化”问题；构建管党治党的网络，落实“五个同步”；提供管党治党的保障，推进“四个落实”。

　　二是在履行政治责任上当好排头兵。健全压紧压实全面从严治党政治责任、容错免责与失责问责相统一、驰而不息改作风正作风的工作机制。

　　三是在履行经济责任上当好排头兵。当好国企的“看门人”和“守夜人”，推进党建工作与企业生产经营的深度融合，增强人民群众在“清廉国企”建设中的获得感。

　　四是在履行社会责任上当好排头兵。坚守“底线”不动摇，坚持“亲”“清”的政商关系不含糊，坚定发挥“主人翁”作用不犹豫。

　　五是在教育监督管理上当好排头兵。加强国企党员干部日常教育和党内政治生活，强化国企内控机制建设。

　　六是在齐抓共管上当好排头兵。逐步形成市国资委党委主抓直管、市管国有企业党委主体担责、派驻纪检监察组履责监督的工作格局，
　　“下一步，我们将会同市国资委、市管国有企业党委按照《意见》要求，继续推动全面从严治党向市管国有企业纵深发展，向基层延伸，向每个党支部和每名党员覆盖，在绍兴“两个高水平”建设中发挥好国有企业主力军、排头兵作用，为“清廉绍兴”建设贡献国企力量，为清廉企业建设提供国企样本。”驻市国资委纪检监察组陈建光说道。