不久前，随着法槌敲下，浙江省绍兴市柯桥区人民法院对俞某涉嫌贪污一案当庭宣判。该案是柯桥区监委查办完结的第一起留置案，也是浙江省判决留置案件落下的第一槌。

　　“该案从立案到宣判仅用时47天，这正是‘全融合’带来的改革成效。”柯桥区委常委、区纪委书记、区监委主任金水法介绍，得益于人员全融合及部门整合，过去许多衔接环节及交叉重复的工作都被取消，原来纪委先调查两三个月，移送检察院又查两三个月，现在只要查一遍，减少了环节、提高了实效。
　　在柯桥区，随着监委组建和转隶工作全面完成，机构人员全部融合，监察职能全面履行，反腐能力全面提升，“1+1＞2”的改革成效正在显现。

　　以党性为标准抓“全融合”，对拟转隶干部一一谈心。“进了一家门就是一家人。”金水法认为，以党性原则武装思想，工作才有向心力。该区对选调干部的身份、能力、程序等作出明确要求，从严把关，坚持“执纪者必先守纪”，把牢进口关、管理关，立明规矩，使执纪反腐力量得到加强。
　　以办案一线为重头促进“全融合”。据悉，该区将检察系统18位转隶干部充实到监委办案一线。至此，“两委”机关共设行政编制62人，从事监督执纪一线工作的编制数为46人，占总数的74.2%；对152个带“公”单位11193名公职人员实行监察全覆盖。
　　在抓好留置案件的同时，留置场所也已配套建立。“4月底规划方案出台后，我们监委同志就开始轮番作战，做好准备工作。”柯桥区纪委、区监委案管室主任叶龙介绍，留置场所已于近日正式投入使用。
　　“下一阶段，我们将探索打造一个涵盖公职人员基本信息、权力运行、社会活动和家庭生活等信息的党风廉政信息监察中心。”金水法表示，柯桥区在实现高标准全融合基础上，将以实现监察全覆盖作为改革目标，以更高的标准，将监察体制改革推向纵深。